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    面向21世纪的中国经济学
  • 面向21世纪的中国经济学
    李炳炎 刘变叶
    2009, 9(3): 5-17.
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    根据相关数据(主要是指反映通胀程度、失业程度和经济增速下滑程度的数据)显示,当前我国经济运行已经显现出"滞涨"现象。国际金融危机向经济危机的深化,正在严重地推进和加剧我国经济的"滞涨"。这对我国宏观经济调控提出了新的难题。我们必须正视这一客观事实,及时研究破解对策。本文运用中国特色分享经济机制原理,从革新微观经济组织内生机制入手,以全新的视角提出了应对"滞涨"的对策。
  • 探索改革
  • 探索改革
    傅志明
    2009, 9(3): 18-24.
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    无论是理论工作者还是企业实际管理者,都将供求平衡作为企业人力资源供求管理的目标。可事实上企业人力资源供求具有不平衡性。一方面,企业人力资源供求始终处于变动之中,要实现供求平衡存在许多不可消除的客观障碍;另一方面,在内外劳动力市场并不充分有效的条件下,实现供求平衡所需付出的成本远远高于保持人力资源适度富余所带来的损失。因此,企业人力资源供求管理的目标应当是适度富余,而不是供求平衡。
  • 探索改革
    朱翠萍 汪戎
    2009, 9(3): 25-32.
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    本文通过建立人力资本理性配置与经济增长间的关系模型,得出结论:低人力资本者和高人力资本者都可能成为价值侵蚀者。只有个体将知识和人力资本更多地配置到价值创造的生产性领域时,才能在降低增长成本而实现个人财富"理性增长"基础上实现整个社会经济的"和谐增长"。本文的政策含义是:粗放型经济增长的根源在于"掠夺性激励制度"激发了人的"掠夺性侵蚀行为",如何纠正激励性制度偏差,降低价值侵蚀行为效率是实现成本节约基础上长期经济增长的关键。
  • 探索改革
    廖楚晖 于凌云
    2009, 9(3): 33-37.
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    自Lucas(1988)以来,许多研究在Samuelson(1958)&Diamond(1965)的世代交叠模型(OLG)的基础上,将养老保险、人力资本投资与经济增长的其他要素相联系进行了理论和应用研究。本文介绍了养老保险制度与人力资本投资的理论和应用研究的最新成果和进展,指出了理论和应用研究的新趋势,这对于当前我国经济高速发展和社会保障改革进程中的养老金计划和制度的设计将具有重要意义。
  • 探索改革
    张继彤
    2009, 9(3): 38-42.
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    很多企业家担心劳动合同法实施后会增加企业成本,因此不少企业赶在该法实施之前采取规避措施。本文通过广泛企业调查,对劳动合同法的成本效应进行了实证分析,发现劳动合同法实施后带来的成本增幅存在较大差异。从规模角度看,对小规模企业影响较大;从不同所有制形式看,对私营企业影响较大;从行业看,对服务业、建筑业等行业的影响较大。文章建议从三方面完善劳动合同法的实施。
  • 发展战略研究
  • 发展战略研究
    杨继瑞 王宪垒 张小兰
    2009, 9(3): 43-51.
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    汶川灾后重建专项资金的分配应该与重建项目有机契合,部分灾后重建资金可以探索招投标竞争方式分配运作。以招投标竞争方式分配运作部分灾后重建专项资金具有重要的战略意义。以招投标竞争方式分配运作灾后重建专项资金,关键要建立与完善招投标的程序及其相应的比选指标体系。为此,我们应该按照"政府引导市场、市场公开交易、交易规范运作、运作统一监管"的思路,完善灾后重建专项资金招投标竞争分配运作的制度安排。 
  • 发展战略研究
    杨先明 袁帆
    2009, 9(3): 52-61.
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    难以吸引外资是西部地区面临的一个难题,近年来东西部地区引进外资差距持续扩大,表明仅从传统的区位因素难以解释FDI为什么没有西进。本文试图从产业层面解释FDI为什么不西进,从产业级差、产业结构和产业配套能力三个方面对西部地区与东部地区的产业差异进行了研究,并分析了这三个方面的差异对西部地区引进FDI的影响,结果表明产业层面的因素是造成西部地区引进FDI困境的重要原因。 
  • 资本市场
  • 资本市场
    李艳虹 王聪
    2009, 9(3): 62-68.
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    在考虑不完全信息和制度因素的情况下,本文运用产业组织理论中的SCP范式分析方法,分析中国证券市场结构、证券公司在经纪业务中的竞争行为以及证券市场绩效,从而得出相关结论并提出采取有限度管制的浮动佣金制度、逐步放松业务监管等政策建议。 
  • 资本市场
    毛路
    2009, 9(3): 69-73.
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     本文选取部分制造业上市公司为研究样本,运用随机前沿生产函数与Tobit模型,分析了公司技术效率以及股权结构对企业效率的影响。实证研究结果表明,提高行业的竞争性,将从外部给公司施加压力,迫使公司不断提高效率;在总体上,公司效率与控股股东持股比例呈曲线关系,存在一个效率最优的控股股东持股比例。
  • 理论经纬
  • 理论经纬
    李喆
    2009, 9(3): 74-80.
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    自20世纪90年代末创意产业和创意经济作为正式术语被提出以来,创意、创意经济、创意产业就成为经济领域中出现频率最高的词汇之一。虽然,各个领域的专家学者和研究机构对于创意、创意产业和创意经济的研究很多,但从劳动的基本理论视角提出并研究创意劳动的内涵仍是空白,尤其是从研究劳动理论的权威视角——马克思主义理论体系出发,对创意劳动进行界定并且论证其在马克思理论体系中的存在逻辑的研究更是稀缺。因此,本文正是从这样的理论基点出发,对创意劳动的概念、创意劳动的内涵、创意劳动的基本特征以及创意劳动在马克思理论体系中的存在逻辑进行深层剖析,揭开创意劳动之谜。
  • 理论经纬
    周密
    2009, 9(3): 81-86.
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    我国区域差距扩大的困境集中表现为增长极点极化过度和扩散不足并存所引致的"极化陷阱"。从经济学理论来看,非平衡战略福利判别标准中补偿机制的内在冲突是极化陷阱形成的深层原因。以区域差距的分类为基础,补偿机制分为结构性补偿和功能性补偿两种类型。对增长极的过分重视导致了对结构性补偿的偏好,然而结构性补偿所带来的协调空间正在减弱,以全要素生产率增长为基础的功能性协调将成为区域协调的主要力量。因此,形成结构性协调与功能性协调的互补将在促进区域协调发展的同时弱化"极化陷阱"的困境。
  • 比较与借鉴
  • 比较与借鉴
    王燕梅 于永春
    2009, 9(3): 87-96.
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    在成本函数相同、产品同质的假设下,同时存在规模经济和较低进入壁垒的中国化学原料药产业,被动承接国际纵向分工下的产业转移导致了产能过剩和低利润水平,其优选策略是进入具有更高附加值的下游环节;如果放松上述假设,则在原有市场中通过流程升级降低成本、通过产品升级实现产品的差异化,也可能使企业获得竞争优势。而实践中产业升级途径或手段的选择,关键还在于哪种方式下企业更能形成不易模仿的独特能力。 
  • 新观察
  • 新观察
    汪蕾 林志萍 马庆国
    2009, 9(3): 97-99.
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  • 新观察
    金乐琴
    2009, 9(3): 100-101.
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  • 新观察
    梁文森
    2009, 9(3): 102-104.
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